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护士长(血透中心) 优福医疗贵阳分公司

工作地区:遵义市 学历:大专以上 工作经验:五年以上 年龄:35-45岁 薪水:6000-7999 人数:10人

岗位职责: 1、 护理部相关临床管理工作; 2、 按照中心的要求及医疗操作标准,在中心主任的带领下开展业务工作; 3、 医院护理规章制度的建立,操作流程的制定,质量考核标准,院感管理等临床管理; 4、 配合运营部,医保部等相关人员做好医院收费等相关项目。 任职要求: 1、5年以上血透或肾内科护理...

血透室护士长 优福医疗科技股份有限公司

工作地区:常德市 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:1人

职位描述岗位职责:1、 护理部相关临床管理工作;2、 按照中心的要求及医疗操作标准,在中心主任的带领下开展业务工作;3、 医院护理规章制度的建立,操作流程的制定,质量考核标准,院感管理等临床管理;4、 配合运营部,医保部等相关人员做好医院收费等相关项目。任职要求:1、 5年以上血透或肾内科护...

护理人员 广州医科大学附属第一医院

工作地区:广州市 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:120人

护理相关专业;大专或以上

护理部 安徽省立医院

工作地区:合肥市 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:10人

总院,西区;护理学、流行病与卫生统计学

护士长 莆田生殖医学专科医院有限公司

工作地区:莆田市 工作经验:- 性别:女 年龄: 薪水:面议 人数:20人

1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;4、具有主管护师、护师以上技术职称。联系电话:2592923

护士长 莆田生殖医学专科医院有限公司

工作地区:莆田市 工作经验:- 性别:女 年龄: 薪水:面议 人数:20人

1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;4、具有主管护师、护师以上技术职称。联系电话:2592923

临床护士 四川大学华西第四医院

工作地区:成都市 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:86人

高级职称1人 中级职称10人 初级职称75人

美容整形咨询1-3万 孝感现代俪人医院有限公司

工作地区:孝感市 工作经验:二年以上 性别:女 年龄: 薪水:面议 人数:2人

1、医学美容专业,或具有医学美容相关常识;2、从事医疗美容咨询接待工作3年以上;3、撑握整形美容、客户心理学知识;4、具有良好的沟通能力和服务意识;5、有整形美容医院咨询经验优先。

护士长(普外科) 湛江西南医院

工作地区:湛江市 学历:大专以上 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:1人

1、在三级甲等以上医院从事普外科工作;2、护师职称以上。

护士 湖州市中医院

工作地区:湖州市 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:1人

护理学

护士长 华厦眼科医院集团股份有限公司

工作地区:重庆 学历:大专以上 工作经验:五年以上 年龄: 薪水:面议 人数:3人

1、 护师及以上职称;2、 具有眼科护理工作经验;3、 两年以上护士长工作经验。

妇产科护士长 东莞长安宵边医院

工作地区:东莞市 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:1人

妇产科护士长:1、护理专业毕业、具备执业护士资格,能变更注册。2、有二甲医院妇产科护士长工作经验。

护士长 海南银康海滨投资有限公司

工作地区:海口市 学历:中专以上 工作经验:五年以上 年龄: 薪水:面议 人数:2人

1、内部管理培训工作;2、护理质量的把关控制工作;3、与病人、医生的沟通工作。任职资格:1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;4、具有主管护...

住院部护士长  海南银康海滨投资有限公司

工作地区:万宁市 学历:大专以上 工作经验:五年以上 性别:女 年龄:30岁以上 薪水:面议 人数:2人

一、在护理部主任领导和科主任的业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制定本科护理计划,并组织实施;二、热情接待入院病员,校对入院证件,当日可以入院的病员应详细登记入院卡片及病历首页,对一时不能入院的病员要耐心解释,请其等床位住院;三、随同科主任查房,...

护士长 北京福来康医疗投资管理有限公司

工作地区:黄石市 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:1人

1.护理专业,专科以上学历,护师以上职称;2.7年以上护理工作经验,其中管理经验2年以上;3.熟悉护理技术规程,新业务新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理;4.具有团队领导能力,较强的沟通、执行能力,有高度的责任心和团队精神;

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