工作地区：北京
工作经验：-
年龄：
薪水：面议
人数：若干
1、医疗、护理专业，中专以上学历；具有护士执业资格证书； 2、具有5年以上二甲医院儿科护理工作经验；熟悉各种护理操作； 3、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度； 4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
工作地区：北京
工作经验：-
年龄：
薪水：面议
人数：若干
1.正规统招医学院校专科及以上学历毕业；2.一年以上三级医院儿内科护理工作经验，有良好的工作态度和高度的责任心；3.具备护士执业证、资格证；4.医院招收血液专科护理进修生。
工作地区：北京
学历：本科以上
工作经验：五年以上
年龄：40-45岁
薪水：20000-29999
人数：1人
岗位职责1、根据集团公司战略规划及年度工作计划，制定所有合作医院的战略发展计划和工作计划，编制预算方案，并负责组织实施；2、建立健全所有合作医院高效、有序的组织机构体系；3、全面主持所有合作医院的日常运营管理工作，负责医院重大财务、人事、业务、运营、营销等问题的决策与统筹；4、组织实...
工作地区：北京,深圳市,广州市,重庆,福州市
学历：大专以上
工作经验：五年以上
年龄：30-40岁
薪水：30000-49999
人数：15人
【岗位职责】--请附上您的照片1、全面主持医院工作，主抓经营工作，保证完成集团下达的各项指标及经营目标；2、负责医院各部门团队管理，做好各部门的协调、指导、检查、考核等工作；3、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，组织实施医院财务预算的执行、使用方案，并向集团分管领导反馈、汇报；4...
工作地区：北京
工作经验：八年以上
年龄：32-48岁
薪水：面议
人数：1人
1、全日制大学本科以上学历； 2、熟悉以市场为导向对医院进行综合管理的工作方式； 3、具有较强的经营管理能力和开拓创新精神； 4、具有较强的组织协调能力，能够充分调动下属员工的积极性； 5、有相关医疗工作经验者优先。
工作地区：北京
工作经验：-
年龄：
薪水：面议
人数：若干
1、在北京二甲或三甲医院从事院长管理岗位经验丰富，有神经内科专科医院管理经验； 2、具有较丰富的医疗人脉关系，政府卫生部门有较好的工作关系； 3、有丰富的医疗资源和患者资源。
工作地区：北京
学历：硕士以上
工作经验：八年以上
年龄：
薪水：面议
人数：若干
1. 相关专业临床的医学硕士学历或3年以上工作经验。2. 对医药领域具备全面和深刻的认识。3. 两年以上医学文案或医学编辑经验。4. 英语六级以上或同等的专业英语水平，医学英语中英互译能力。5. 语文高考75分以上（百分制），中文达到专业水准，或同等的语文水平。6. 职务要求的医药市场学术推广经验。7....
工作地区：北京
学历：本科以上
工作经验：十年以上
年龄：
薪水：面议
人数：1人
一、经营计划管理：1.负责集团的全面管理与经营。1.组织制定医院发展战略及整体经营计划，报批后监督执行。2.组织实施医院年度经营目标及经营计划的分解。二、制度和流程管理：组织建立完善公司关键业务流程及规章制度并监督执行。三、经营管理：1.负责董事会相关决定的落实。2.定期参加董事会，提报相关...
工作地区：北京
学历：本科以上
工作经验：五年以上
年龄：
薪水：面议
人数：2人
1.医药相关专业本科以上学历； 2.两年以上医药产品管理和市场推广经验，熟悉医院或OTC市场营销环节； 3.具备制定并实施所负责产品的年度营销计划和阶段性推广计划的能力； 4.能够组织实施所负责产品的市场调查，并进行市场分析； 5.提供新产品研发建议； 6.具有较强的市场分析策划能力、逻辑思维能力和文...
工作地区：北京
学历：本科以上
工作经验：八年以上
年龄：
薪水：面议
人数：1人
制定体检业务的营销策略和计划，并组织实施； 建立体检业务营销体系，管理体检业务营销过程； 负责制定体检中心的管理流程、管理制度及方案； 负责制定体检中心的薪酬体系和奖惩制度。
工作地区：北京
工作经验：-
年龄：
薪水：面议
人数：若干
职位描述：1、 在总经理的领导下，在确保医疗质控安全的前提下，全面督导开展医院的各项诊疗工作；2、 按照医疗集团质控部需求，即时上报医疗质控报表以及医疗纠纷始终结果；3、 落实政府卫生主管机构的各项工作要求与规范要求；4、 积极配合总经理完成集团下达的各项工作任务与指标。任职要求：1、临床...
工作地区：北京
工作经验：八年以上
年龄：30-40岁
薪水：面议
人数：1人
2.具北京二甲以上医院8年以上工作经验3.有丰富的医院护理管理经验，组织协调能力强、有良好的服务意识
工作地区：北京
工作经验：二年以上
年龄：23-35岁
薪水：面议
人数：3人
1.市场营销及医药相关专业，2年以上工作经历。2．年龄：25~35周岁，男女不限3.熟悉血糖仪/血压计产品，渠道建立与渠道管理2年以上经验，熟悉招商细节。4.善于沟通，能独立执行公司销售计划，有独立开拓市场的能力
工作地区：北京
工作经验：一年以上
年龄：18岁以上
薪水：面议
人数：若干
工作地点：上海市须有《执业医师许可证》。主治医师、副主任医师以上职称尤佳。
工作地区：北京
学历：本科以上
工作经验：八年以上
年龄：
薪水：面议
人数：若干
1、职务说明 1）在总经理的指导下，完善健全现有集团组织架构，实施相关计划； 2）编写、执行公司人力资源规划； 3）完善人力资源部，包括增强核心管理技能、发展骨干队伍； 4）招聘：制定招聘程序，安排面试和综合素质测试； 5）绩效考评：制定考评政策、考评文件管理、考评沟通、不合格员工...
工作地区：北京
工作经验：十年以上
年龄：35-50岁
薪水：面议
人数：2人
1、 参与医院管理咨询项目的调研与分析，并提出咨询建议；2、 参与公司咨询方案的讨论并提出相应的建议；3、 撰写医院管理咨询报告，协助客户单位实施咨询方案；4、 参与客户咨询报告的发布和实施顾问工作。5、具有较强的理论水平、协作精神，有良好的人际沟通能力，综合分析能力、文字表达能力和语言表...
工作地区：北京
工作经验：三年以上
年龄：26-46岁
薪水：面议
人数：3人
1、 参与医院管理咨询项目的调研与分析，并提出咨询建议；2、 参与公司咨询方案的讨论并提出相应的建议；3、 撰写医院管理咨询报告，协助客户单位实施咨询方案；4、 参与客户咨询报告的发布和实施顾问工作。5、有医院管理或经营及市场营销经验者优先。6、具有较强的理论水平、协作精神，有良好的人际沟通...
工作地区：北京
工作经验：五年以上
年龄：28-60岁
薪水：面议
人数：2人
1、 协助医院管理部经理完成医院管理部的日常工作，对公司所属医院进行日常监管和指导；2、协助医院管理部经理制定部门工作计划，协助医院院长制定适合医院情况的发展规划；3、对公司所属医院的全面工作进行考评，并对公司派驻医院的管理人员进行考核；4、具有一定的医院管理经验，善于沟通、协调，执行...
工作地区：北京
学历：大专以上
工作经验：-
年龄：45岁以下
薪水：面议
人数：1人
1、45岁以下，大专以上学历，阅历丰富，有良好的职业道德，有民营医院相关管理工作经验。 2、思路清晰，较强的执行力、理解能力，良好的协调组织能力和沟通能力。
工作地区：北京
学历：大专以上
工作经验：八年以上
年龄：39-45岁
薪水：面议
人数：1人
1、45岁以下，本科以上学历，医学、经济管理或企业管理专业。 2、阅历丰富，有企业家风范及独特的个人魅力，能独挡一面，处事果断，熟悉民营医院管理工作，组织能力强，有较强的的领导才能，有打造企业的经历及成熟的管理思想； 3、擅长运用市场经济理论经营、管理企业，并能协调处理各种社会关系，有较...
工作地区：北京
学历：本科以上
工作经验：八年以上
年龄：35-55岁
薪水：面议
人数：若干
1、本科以上学历，副主任医师以上职称，具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，十年以上医院相关管理经验。 2、具有一定组织能力和管理协调能力，较强的团队精神和人际沟通技巧，及书面和口头表达能力，从事民营企业办公室管理五年以上，对行政、人事具有独立的见解及管理意识，对突发性的事情富...
工作地区：北京
工作经验：十年以上
年龄：35-60岁
薪水：面议
人数：若干
1、在公司的领导下负责公司所属医院的经营管理；2、根据医院的实际情况制定发展规划和具体实施计划，报公司批准后实施；3、根据国家法律法规的要求，制定医院的规章制度；4、按照公司要求，及时上报医院等有关信息；7、有相应的管理经验，有经营意识和开拓精神，有团队管理能力，善于沟通协调，执行力强...
工作地区：北京
学历：大专以上
工作经验：八年以上
年龄：39-45岁
薪水：面议
人数：1人
1、45岁以下，本科以上学历，医学、经济管理或企业管理专业。 2、阅历丰富，有企业家风范及独特的个人魅力，能独挡一面，处事果断，熟悉民营医院管理工作，组织能力强，有较强的的领导才能，有打造企业的经历及成熟的管理思想； 3、擅长运用市场经济理论经营、管理企业，并能协调处理各种社会关系，有较...
工作地区：北京
学历：本科以上
工作经验：八年以上
年龄：35-55岁
薪水：面议
人数：若干
1、本科以上学历，副主任医师以上职称，具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，十年以上医院相关管理经验。 2、具有一定组织能力和管理协调能力，较强的团队精神和人际沟通技巧，及书面和口头表达能力，从事民营企业办公室管理五年以上，对行政、人事具有独立的见解及管理意识，对突发性的事情富...
工作地区：北京
工作经验：十年以上
年龄：35-55岁
薪水：面议
人数：若干
工作职责：1、 具体组织实施集团下属医院的医疗、教学、科研和预防工作。2、 组织拟订集团下属医院医疗工作计划，经审批后，组织实施，经常督促检查，及时总结汇报。3、 整合集团内部各医院的医疗资源，组织实施临时性医疗任务和对各医疗医务部门的技术指导工作。4、 掌握医疗动态，督促各项医疗制度和诊...
或
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